Etapy procesu rekrutacji
Cześć! To my - zespół rekrutacyjny,
To z nami spotkasz się m.in. na rekrutacji, konferencjach czy targach pracy. Będziemy również pierwszymi, którzy skontaktują się z Tobą po tym, jak zaaplikujesz na interesujące Cię stanowisko i to my udzielimy Ci feedbacku dotyczącego Twojego doświadczenia oraz kompetencji. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania na każdym z etapów tego procesu. Daj nam znać, jeśli teraz już chciałbyś się czegoś dowiedzieć:
77 40 72 454
Do usłyszenia!
REKRUTACJA W LESAFFRE POLSKA.
Pierwszym etapem procesu rekrutacji jest wybór ogłoszenia o pracę dopasowanego do Twoich kwalifikacji i oczekiwań. Musisz je dokładnie przeczytać i upewnić się, że zakres obowiązków proponowany przez nas pokrywa się z Twoimi planami zawodowymi i zainteresowaniami. Powinieneś zwrócić uwagę na lokalizację miejsca pracy i umieścić na dokumentach aplikacyjnych informację, jeśli jesteś gotów do relokacji. Jesteśmy firmą międzynarodową i oferujemy rozwój zawodowy nie tylko lokalnie, ale również w innych fabrykach Lesaffre.
Nie znalazłeś/aś na naszej stronie interesującej Cię oferty pracy?
Umieścimy je w naszej bazie i skontaktujemy się z Tobą w momencie uruchomienia atrakcyjnej dla Ciebie oferty.
Lista wszystkich aktualnych ofert pracy znajduje się tutaj
Nie znalazłeś/aś na naszej stronie interesującej Cię oferty pracy?
Nic straconego! Prześlij nam swoje CV poprzez formularz aplikacyjny z dopiskiem na jakie stanowisko chciałbyś aplikować.
Umieścimy je w naszej bazie i skontaktujemy się z Tobą w momencie uruchomienia atrakcyjnej dla Ciebie oferty.
Lista wszystkich aktualnych ofert pracy znajduje się tutaj
1. Aplikacja ON-line
Wybrałeś już odpowiednie ogłoszenie o pracę? Czeka Cię kolejny etap polegający na stworzeniu swoich dokumentów aplikacyjnych. Proces ten zajmie Ci około 5 minut. Dzięki możliwości złożenia swojej aplikacji za pomocą gotowego formularza, w którym jest miejsce na CV, list motywacyjny oraz inne dokumenty, etap przebiegnie bardzo sprawnie. Dokumenty aplikacyjne to Twoja wizytówka – zadbaj o ich merytorykę i stronę wizualną.
2. Rozmowa telefoniczna
Wszystkie przesłane do nas aplikacje trafiają do naszych rekruterów i są przez nich analizowane. Jeżeli po weryfikacji Twoich dokumentów okaże się, że Twoje kwalifikacje i umiejętności są adekwatne do naszych oczekiwań – zadzwonimy do Ciebie. Podczas rozmowy telefonicznej pracownik działu HR dopyta o kwestie odnoszące się do konkretnej oferty pracy oraz może poprosić o doprecyzowanie danych zawartych w CV. Zapyta również o oczekiwania finansowe. Jeśli obydwie strony będą zainteresowane kolejnym etapem, ustalimy dogodny termin rozmowy rekrutacyjnej.
3. Rozmowa rekrutacyjna
Rozmowa rekrutacyjna jest najczęściej przeprowadzana w siedzibie naszej firmy w obecności pracownika działu HR oraz przyszłego przełożonego. Podczas spotkania weryfikowane są kompetencje niezbędne do podjęcia pracy na konkretnym stanowisku, Twoja motywacja i cele zawodowe. Jeśli w ofercie wymagana jest znajomość języka obcego, to część rozmowy może przebiegać w tym języku. Podczas spotkania dowiesz się, jak wyglądają warunki pracy w Lesaffre Polska, a także poznasz system benefitów pracowniczych. Rekruter odpowie także na wszystkie Twoje pytania związane z pracą. Chcemy mieć pewność, że rekrutacja zakończy się sukcesem dla Ciebie i naszej firmy.
4. INFORMACJA ZWROTNA
Cenimy Twój czas dlatego na każdym etapie procesu rekrutacji będziemy Cię informować o jej przebiegu. Bez względu na podjętą przez nas decyzję odnośnie wyboru kandydata, poinformujemy Cię o końcowym wyniku.
5. Zatrudnienie w firmie
Wiemy jak ważny i emocjonujący może być moment rozpoczęcia pracy, dlatego też po przyjęciu naszej oferty przydzielona zostanie Ci osoba z działu HR, która krok po kroku przeprowadzi Cię przez proces zatrudnienia i odpowie na wszystkie Twoje pytania.
W pierwszym dniu pracy zaprezentujemy Ci naszą firmę i jej wartości. Zostaniesz przeszkolony z zasad BHP i zapoznasz się z obowiązującymi regulacjami. Następnie przedstawimy Ci Twojego opiekuna i współpracowników. Okres Twojego wdrożenia w zależności od zajmowanego stanowiska może trwać od 3 do 12 miesięcy.
Powodzenia!